Реорганизация предприятия. Реорганизация ООО

Исходя из законодательно установленного определения реорганизация предприятия представляет собой форму изменения либо прекращения деятельности одного юридического лица с возможностью его трансформации и частичного переноса на вновь регистрируемое Общество с изменением всех основных параметров его деятельности включая наименование, изменение юридического адреса, ОГРН и всех других идентификационных данных.

В соответствии с российским законодательством данная корпоративная процедура может иметь разные организационно-правовые формы: присоединение, выделение, разделение, преобразование и слияние. Реорганизация компании выполняется, как правило, с целью создания нового единого юридического лица, либо наоборот нескольких юридических лиц, либо в качестве альтернативного варианта прекращения деятельности юридического лица с переходом прав и обязанностей правопреемнику.

В этой связи до начала проведения указанной процедуры необходимо в первую очередь определиться с формой ее проведения (с учетом возможных юридических последствий данной процедуры), при необходимости провести первоначальный правовой аудит, в том числе на предмет возможного соблюдения разрешительного/ уведомительного порядка соответствующих государственных органов и служб (например: при присоединении одной страховой организации к другому страховщику - Федеральной службы страхового надзора РФ).

Основные положения по реорганизации:

1. Для проведения любого из трансформационных изменений юридическое лицо в письменной форме должно сообщить о принятии решения и начале процедуры в орган, осуществляющий регистрацию юридических лиц. В том случае, если трансформация происходит с участием 2-х или более юридических лиц, уведомление в соответствующий орган должно быть направлено последним лицом, принявшим решение о ее начале.

2. После внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, юридическое лицо обязано два раза с периодичностью в месяц поместить сообщение о начале процедуры слияния, присоединения юридического лица в средства массовой информации, а именно Вестник государственной регистрации.

3. Необходимо в письменной форме в течение 5 рабочих дней известить всех кредиторов о начале данной процедуры.

4. В течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения о проведении данной корпоративной процедуры, так же необходимо отправить письменное уведомление в Инспекцию ФНС.

5. Требования кредиторов могут быть предъявлены не позднее чем через 30 дней после опубликования последнего уведомления о проведении любых трансформаций в компании.

Специалисты нашего Правового центра берут на себя всю административную и правовую работу по проведению данной корпоративной процедуры, предоставляя клиентам все необходимые гарантии. Мы так же берем на себя все обязанности, связанные с оформлением необходимых документов, оплате пошлин и сборов, оформлению нотариальных документов и т.д.

Формы проведения реорганизации предприятия

Слияние ─ является одной из наиболее распространенных форм трансформации юридических лиц и представляет собой создание абсолютно нового субъекта предпринимательства, принимающего на себя все имущественные и неимущественные права и обязанности. При этом сливающиеся организации перестают существовать в качестве юридических лиц и исключаются из всех государственных реестров, включая основной реестр ЕГРЮЛ.
Разделение ─ является процедурой диаметрально противоположной слиянию и представляет собой организацию новых юридических лиц на основании завершения деятельности первоначально функционирующего бизнеса. При этом разделяемой общество прекращает свое существование в качестве субъекта предпринимательства и соответственно делегирует все свои полномочия вновь создаваемым организациям.
Выделение ─ представляет собой процедуру аналогичную разделению за исключением одного единственного основания: первоначальное общество продолжает существовать в качестве юридического лица и осуществлять финансово-хозяйственную деятельность. Проведения данной трансформации характерно для компаний, владельцами которых являются несколько участников желающих вести самостоятельную предпринимательскую деятельность.
Присоединение ─ представляет собой один из видов корпоративных трансформаций при котором один или несколько субъектов хозяйствования вливаются в уже функционирующее юридическое лицо и передают последнему все свои права и обязательства. Как правило, проведение данной процедуры характерно для крупных финансовых холдингов, имеющих развитую производственную структуру, а также в случаях необходимости оптимизации бизнес процессов в рамках одной отрасли предпринимательской деятельности.
Преобразование ─ это определенная законом трансформация юридического лица в предприятие с другой организационно-правовой формой.

Реорганизация ООО

Данная корпоративная процедура представляет собой достаточно длительный и сложный процесс, который может занимать несколько месяцев. Лучше всего доверить проведение этой процедуры квалифицированным и опытным юристам, которые возьмут на себя всю работу и проведут данную корпоративную процедуру с соблюдением всех юридических норм и правил.

Специалисты нашего Правового центра выберут для Вашей компании наиболее подходящий способ трансформации, который не повлечет за собой никаких негативных последствий, включая возможный штрафные санкции и иные финансовые претензии со стороны контролирующих органов. По любым вопросам, касающимся слияний, присоездинений, разделений и любым другим корпоративным процедурам, включая регистрационные мероприятий по изменению учредительных документов: изменения адреса юридического лица, смены участников юридического лица, изменения размера уставного капитала Вы можете обращаться в наш центр для бесплатной консультации.

Качественная и быстрая реорганизация предприятия

Наш правовой центр профессионально проведет любую процедуру трансформации Вашего юридического лица, а также любые иные корпоративные процедуры и изменения, включая возможные изменения юридического адреса, размера уставного капитала, смены собственников бизнеса и другие подобные услуги.

Cтоимость услуг